谈谈外企做采购（sourcing）职位怎么样，好吗 ...-论 …
感觉应该满有前途的吧？中国的低成本优势，吸引了很多跨国公司到中国来采购，全球采购。应该这方面人才还是很吃香的，不知道有没有做这一行的？谈谈看法好吗？ 是在写字楼里做全球采购好呢？还是在工厂做好？我是1年前进入这个圈子的，感觉机会还是挺多的，做了不到1年就有很多猎头公司开始跟我接触，有一家不错，薪水比目前涨了大约50%，于是1年合同到期我就跳了。 这里有同行吗？交流交流好吗？ 不好意思，以下重复，不必看（凑字数）： 感觉应该满有前途的吧？中国的低成本优势，吸引了很多跨国公司到中国来采购，全球采购。应该这方面人才还是很吃香的，不知道有没有做这一行的？谈谈看法好吗？ 是在写字楼里做全球采购好呢？还是在工厂做好？我是1年前进入这个圈子的，感觉机会还是挺多的，做了不到1年就有很多猎头公司开始跟我接触，有一家不错，薪水比目前涨了大约50%，于是1年合同到期我就跳了。 这里有同行吗？交流交流好吗？从一个猎头的观点来看，这方面的职位确实有很大的缺口，而要进入这个圈子，一个必要条件就是英文好，另外全球采购很多是在办公室的，实际上有点像外贸的工作跟外贸还是有很大的不同的。全球采购主要是搜寻、开发和发展供应商，一般需要工科背景，懂图纸和相关的标准，商务也要懂，而且英语要求也很高。总之，全球采购这个职位对人的要求是比较综合的。现在又流行第三种模式,采购代理人 很多欧洲美国的小公司或家族企业, 以前从中国采购不少金额的产品, 但都通过专业的采购公司付10-15点的佣金,现在他们喜欢几家相关公司联合在中国国内找一个强人, 负责搞定所有产品的供应商开发,合同,出口等,一般这个职位不需要坐班,时间有弹性. 绩效考核和质量,成本下降相关.综合要求特别高,最好是全能型的,但响应的收入也很高,30-40W是一般的.我周围最高记录是一家意大利做服装的,年薪是90W.请教chenying188前辈，我在铁路行业外企做采购，英语口语非常好，是我最大的优势，技术方面，工科背景也还好，学的是近机械行业，而且之前有四年机械行业工作背景（技术员和质量工程师）。请问像我这种情况应该怎么规划未来？我实在不想老跳槽、改行了，有点迷茫，望指点迷津！万分感谢！chenying188：非常感谢你的建议。我是2002年毕业的。你说的很对，靠年度的加薪是不可能的，我是春节后刚跳的，是猎头运作的，薪水涨了大约50%，刚开始感觉挺有成就感，可是几天就没感觉了。现在不时还有猎头打电话来，我不知道该不该再跳，吃着碗里看着锅里，也不知道这样好不好？以我现在的资历，你认为我拿多少薪水比较合适呢？搞计算机网络硬件的想转行搞采购行不行? 搞技术实在没前途(主要我们不是技术类的出类拔萃者,嘿嘿). 搞业务我刚出道的那年试过,失败得太严重,不敢再试了. 就想试试采购,搞点灰色收入就回家种田,从此退出江湖,呵呵 望chenying188能给出些建议.搞计算机网络硬件的想转行搞采购行不行? 搞技术实在没前途(主要我们不是技术类的出类拔萃者,嘿嘿). 搞业务我刚出道的那年试过,失败得太严重,不敢再试了. 就想试试采购,搞点灰色收入就回家种田,从此退出江湖,呵呵 ============================================================ 背景不错啊，不过搞采购的想要点小礼品问题不大，灰色收入哪都有。但是我是没有那个本事拿的。虽然中国制造还流行, 带动sourcing 市场一片大好, 但不和谐音悄然而出, 且有愈演愈烈之势: 我最近两次面试,对方都问我同一个问题, 你对印度,越南甚至巴基斯坦的供应市场熟悉么, 我只好说不熟悉, 这是一个信号, 当中国制造的成本优势不再明显后,鬼子很快就会掉枪头, 如果可能的话,还是熟悉以下那些新兴供应市场,免得将来.....偶，24岁，苏州，民营小家电企业外贸业务员，跟单了。06年毕业。专业是电子商务。 现在想朝采购这方面发展，但一直德不到面试通知，很是郁闷，想问问各位大大有何见教呢？谢谢了。。。想学东西，但在这个公司总感觉老板小气，不想做培训，全是师傅带徒弟，师傅怕徒弟抢饭碗，不肯教。徒弟看学不到东西就走人， 现在这个公司就有点这样的恶性循环。春节后就开始考虑走人的，一直没定下来，请各位给点意见了，谢谢。其实自己都有点迷茫到底将来该从事什么。。。。。我也是原来做质量控制,后来转为SOURCING,希望得到更多的见解. 这家美资企业,虽然不是大型知名企业,但也在机械加工水暖行业小有名气.我这采购的活儿还是摸索学习中,想学的太多,不知先学哪种好.作者：冒皮 回复日期：2007-3-27 17:35:50 偶，24岁，苏州，民营小家电企业外贸业务员，跟单了。06年毕业。专业是电子商务。 现在想朝采购这方面发展，但一直德不到面试通知，很是郁闷，想问问各位大大有何见教呢？谢谢了。。。想学东西，但在这个公司总感觉老板小气，不想做培训，全是师傅带徒弟，师傅怕徒弟抢饭碗，不肯教。徒弟看学不到东西就走人， 现在这个公司就有点这样的恶性循环。春节后就开始考虑走人的，一直没定下来，请各位给点意见了，谢谢。其实自己都有点迷茫到底将来该从事什么。。。。。 =========================== 这个问贴楼主还没回答呢^-^ 我也想知道 请赐教我是2004年毕业的，目前在国内一家环保公司作工程设备采购，由于公司刚刚发展起来内部管理比较混乱，特别是采购部人员较少工作量非常大而且没有采购主管，我们是由公司经理直接领导的，但经理太忙也没有空管我们的职业发展，他只关心合同价格，这两年做采购一致都是自己摸索着做，现在工作全部是程序化，个人感觉非常没有前途。我也想跳槽但是总感觉自己作了两年采购还是什么都不太懂，害怕出去后找不到更好的单位，我以前也是学工科的，想请各位帮我指点一下迷津，怎么才能更好的准确的规划自己的发展前景，我想过参加一些考试认证什么的但又不知道该考那些今天应聘的面试题,请前辈来做做,谢谢! 1、现在生产部需要某紧急物料，而现有供应商突然将其价格抬高，请问做为采购人员，你将怎么做？ 2、下面情况下，你选择哪一家供应商做为合作伙伴？为什么，请写出理由。（其它条件视为同等。） 甲：单价14.0元/个，货期1周； 乙：单价13.5元/个，货期6周； 丙：单价13.2元/个，货期10周。 3、下面情况下，你选择哪一家供应商做为合作伙伴？为什么，请写出理由。（其它条件视为同等。） 甲：最快货期3天，最慢货期10天； 乙：最快货期10天，最慢货期11天。 4、下面情况下，你选择哪一家供应商做为合作伙伴？为什么，请写出理由。（其它条件视为同等。） 甲：单价90元/个，帐期60天； 乙：单价100元/个，帐期90天； 丙：单价105元/个，帐期120天。1、现在生产部需要某紧急物料，而现有供应商突然将其价格抬高，请问做为采购人员，你将怎么做？ 先report给老板,并且表明自己侃价得可能性把握具体多少.联系生产部门得知确切的周转日期. 2、下面情况下，你选择哪一家供应商做为合作伙伴？为什么，请写出理由。（其它条件视为同等。） 甲：单价14.0元/个，货期1周； 乙：单价13.5元/个，货期6周； 丙：单价13.2元/个，货期10周。 甲比乙贵了0.5,长了5周,乙比丙贵了0.3,是4周. 一是先明了自己公司会需要的货期是多少,心里有底; 二是做一个出货周期对照表. 最后选出最合适的,并非最快或者最便宜的 3、下面情况下，你选择哪一家供应商做为合作伙伴？为什么，请写出理由。（其它条件视为同等。） 甲：最快货期3天，最慢货期10天； 乙：最快货期10天，最慢货期11天。 先考察甲的货期,为什么会跨度一周.不稳定因素是来自长期还是短期的.如果是前者就选乙,因为这很大程度上能够帮助公司制度生产货源组织进度. 4、下面情况下，你选择哪一家供应商做为合作伙伴？为什么，请写出理由。（其它条件视为同等。） 甲：单价90元/个，帐期60天； 乙：单价100元/个，帐期90天； 丙：单价105元/个，帐期120天。 有点像问题2,基本解法我觉得相类似. 这是偶滴一点点看法,才疏学浅,还请达人指点.4、下面情况下，你选择哪一家供应商做为合作伙伴？为什么，请写出理由。（其它条件视为同等。） 甲：单价90元/个，帐期60天； 乙：单价100元/个，帐期90天； 丙：单价105元/个，帐期120天。 ====核算净成本, 按贷款利率或自有资金投资回报率算. 再和财务商量, 有的财务经理很看重资金流动能力,即使价格稍高也不在乎,根据结果取舍.