HRTechChina中国人力资源科技-向上的力量!
此轮融资是全球职场社交领域迄今所获得的最大一笔融资。
投融资
2018年08月21日
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资讯
猎聘发布2018年上半年财报,总收益为5.79亿元人民币,营收同比增长55.3%,上半年净利润为480万元人民币
2018年8月20日晚间,猎聘(股票代号:6100.HK)发布了上市以来的第一份上半年财报。数据显示,截至2018年6月30日,猎聘上半年总收益为5.79亿元人民币,与2017年上半年相比,同比增长55.3%。从年中财报各项数据来看,猎聘发展势头迅猛。除营业收入同比增长55.3%外,猎聘上半年毛利润为4.84亿元人民币,同比增长53.2%。华尔街见闻表示,猎聘营收和毛利润二者变化趋
资讯
2018年08月21日
33193325
资讯
联合利华如何开发新的EVP和雇主品牌
以下由AI翻译,仅为传递信息。文后附录英文版本,供参考。不喜勿入。如今,人工智能的收购已经很难跟上步伐,仅在2017年,就有超过108亿美元的资金投资于人工智能初创企业。在我所到之处,我发现软件公司都在开发更智能、更有预见性、更智能的工具。招聘技术职位是招聘工作中最昂贵的一项,不仅花费了金钱,还花费了资源、面试和评估的时间。在职位空缺的时候,有时候用不良雇员填补时,生产力损失的成本也很高。HR 和行政人员需要解答内部员工大量的问题,包括“年假还有几天”、“怎么报销”、“怎么请假”等。这些问题其实都有明确的答案,但 HR 需要分别答复,或许还要登录特定的系统、查看特定的文件,然后将标准答案回复给员工。如果将这些任务都交给AI机器人来解决呢?无论什么原因,当一个人离开公司时,肯定会为该公司的人力资源部门启动大量新工作。正确的做法是,管理所有适当的记录,以回复与辞职条款有关的信息查询,但应该管理所有信息。豆包网创始人张启科介绍,本轮融资将用于“科技赋能”战略的落地,为中小保险公司、保险中介公司赋能,提供数据化管理系统,搭建数字化资产,通过一站式SaaS
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2018年06月14日
33193325
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小型企业选择云端人力资源部门的6个理由这里有六个原因说明为
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2018年06月14日
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肯耐珂萨发布大数据报告,提供全面“敬业度数据”参考
近日,人力资本云服务公司肯耐珂萨联合复旦大学智慧城市研究中心发布了《2018 KNX敬业度大数据白皮书》(以下简称“白皮书”),白皮书结果来自于对KNX积累的1030万员工敬业度调研大数据的深度实证研究。白皮书不仅描述了中国企业员工敬业度的群体画像,而且侧重于挖掘敬业度现状背后潜藏的驱动因素。根据官网信息,度宇宙将为用户打造一个由元素、引力、星球所构建的数字宇宙。用户可以通过多种系统行为获取度宇宙“元素”,并创造和扩建属于自己的星球,在用户星球质量逐渐增加的过程中,诸多新功能将逐步开启。HR 和行政人员需要解答内部员工大量的问题,包括“年假还有几天”、“怎么报销”、“怎么请假”等。这些问题其实都有明确的答案,但 HR 需要分别答复,或许还要登录特定的系统、查看特定的文件,然后将标准答案回复给员工。如果将这些任务都交给AI机器人来解决呢?在黑镜中故事的男女主角的代码经过1000次的测试,998次都翻过了那堵围墙,可惜迎来的不是真爱的胜利,只是虚幻的模拟数字
大数据
2018年06月11日
33193325
大数据
专注于大数据智能服务,“富数科技”完成过亿人民币A+轮融资
来源 新芽NewSeed5月31日消息,“富数科技”宣布完成过亿人民币A+轮融资,本轮融资由宽带资本旗下晨山资本领投,达泰资本、伯藜创投与麦达数字等跟投,其它战略投资者持续跟进。近年来,我们不断讨论员工希望更灵活的工作时间安排的话题。而在Lyft和Uber等公司诞生后,我们离这一梦想的距离也更近了一步。但是,并不是所有人都实现了这个梦想,尤其是规定严格的小时工们。HR 和行政人员需要解答内部员工大量的问题,包括“年假还有几天”、“怎么报销”、“怎么请假”等。这些问题其实都有明确的答案,但 HR 需要分别答复,或许还要登录特定的系统、查看特定的文件,然后将标准答案回复给员工。如果将这些任务都交给AI机器人来解决呢?作为一位遵循技术几十年的行业分析师和工程师,我想说我们正处于一个有趣的阶段:一方面,炒作远远超出了现实; 另一方面,上涨幅度可能比我们想象的要大得多。在人力资源方面,价值的机会是巨大的。